教育理念
- 整形外科専門病院として安全で質の高い看護を提供するために、看護者一人ひとりが成長できるように育成する
目標
- 看護部の教育体制を確立
- 自己研鑽を積極的に支援する
- 専門職者としての成長促進の強化(基礎知識を学び、スキルアップを目指す)
役割
- 年間研修プログラム及び新人看護職員研修スケジュール作成(計画･実施・評価を含む)
- 看護研究・事例検討の支援
- 学会への参加や発表への支援
- プリセプター・プリセプティーに対する支援
- 看護職員全員が、効果的・効率的に学習できるよう積極的に支援
- インターンシップやふれあい看護体験などの職場体験対応
教育体制
